Из приговора следует, что с марта по декабрь 2020 года мужчина, в связи с наложенным на него дисциплинарным взысканием, был лишен премий. Компенсировать их подсудимый решил за счет подчиненных. Своим сотрудникам он выдвинул требование передавать часть получаемых ими денег.
Таким образом от 7 человек руководитель получил около 500 тысяч рублей.
Обвинение с приговором, которым мужчине был назначен штраф в размере 80 тысяч рублей, не согласилось, внеся апелляционное представление.
Суд апелляционной инстанции, изучив доводы представления, принял решение удовлетворить его частично. Мужчине назначено 1,5 года принудительных работ с удержанием 10% заработка в пользу государства.
В остальной части приговор, вступивший в законную силу, оставлен без изменений, сообщает Объединенная пресс-служба судов Краснодарского края.
Таким образом от 7 человек руководитель получил около 500 тысяч рублей.
Обвинение с приговором, которым мужчине был назначен штраф в размере 80 тысяч рублей, не согласилось, внеся апелляционное представление.
Суд апелляционной инстанции, изучив доводы представления, принял решение удовлетворить его частично. Мужчине назначено 1,5 года принудительных работ с удержанием 10% заработка в пользу государства.
В остальной части приговор, вступивший в законную силу, оставлен без изменений, сообщает Объединенная пресс-служба судов Краснодарского края.