Понедельник, 19 июня 2017

Президент Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Согласно его предусматривается инкорпорация отдельных положений некоторых правовых актов СССР и РСФСР в Трудовой кодекс РФ. В частности, изменениями, вносимыми в статьи 93, 101 и 108 Кодекса, уточняется порядок установления неполного рабочего времени, в том числе предоставления работнику перерыва для отдыха. Закон предусматривает правило, когда «работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой). В статьях 152 и 153 Кодекса конкретизируется порядок учета сверхурочной работы в выходные и нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере, сообщается на сайте Кремля.

Президент Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»